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(Mainland China)
Dalian Coming Beauty Co.Ltd
Dalian Coming Beauty Co.Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
24–48 h
Type d'entreprise:
Fabricant, Distributeur, Exportateur, Vendeur en ligne, Société commerciale, Grossiste
Années de travail avec Global Sources:
5 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
5yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Spécialisé dans les ongles, la beauté, la peau et les produits de soins de santé depuis 10 ans
10 ans produisant et exportant l'expérience | CE et essai de FDA | Services d'OEM/ODM
OEM/ODM Fabricant de soins de santé et de produits de beauté
Dalian Coming Beauty Co. Ltd est un fournisseur professionnel des ongles, accessoires de cheveux et produits de beauté en Chine. Nous nous spécialisons dans diverses gammes de produits sains, naturels et créatifs. Nos principaux produits sont des autocollants pour le visage, des ongles pressés, des accessoires pour cheveux, des autocollants, des outils de beauté, des cils, des masques faciaux, une essence hydratante, un lavage nasal et d'autres produits de beauté et de santé. Nous avons notre propre usine recherchant des produits et des lignes de production. Les services d'OEM et d'ODM sont disponibles.
Système strict de gestion de la qualité et équipement de production avancé
Notre usine a 100,000-nivelez les ateliers de GMP, les laboratoires analysant microbiens de plus de 10,000sqm et l'équipement à extrémité élevé avancé. Tous ceux-ci garantissent la qualité et la popularité de nos produits.
Exportation vers les USA, le Canada, l'Europe, l'Afrique et l'Asie
La qualité supérieure, les prix raisonnables et la livraison rapide sont ce que notre équipe vise à accomplir sur une base régulière. Après des années de développement, nos produits sont vendus en Asie, en Europe, aux USA, au Canada, en Australie aussi bien qu'en Afrique. Nos produits sont grandement respectés et largement approuvés par leurs acheteurs. Nous croyons qu'ici vous pouvez certainement trouver vos produits préférés facilement et commodément.
Certifications
Pour tous les produits, nous aimerions fournir ou faire la certification nécessaire, comme les fiches signalétiques, pour les clients.
Exposition
Nous avons participé aux expositions professionnelles beaucoup de fois pour montrer et présenter nos produits nouveaux, et pour capturer activement l'information du marché afin d'améliorer des consommateurs de service.
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Informations de base
Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
2014
Nombre total d’employés
20 à 29
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
100 000 à 199 999 US $
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Coming Beauty
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
大连仕美工艺品有限公司
Numéro d’immatriculation
912102130890566913
Adresse de domiciliation de la société
辽宁省大连经济技术开发区倚园里1栋3-3-2号
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
3000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
40 à 59
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2014
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
16 Baoling St, Harbin Rd, Development Zone, Dalian, Liaoning, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Près du côté de la mer, des années d'expérience sur les soins de santé et les produits de beauté.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Il y a près de 10 personnes pour le contrôle de la qualité, ils ont au moins 5 ans d'expérience dans cette industrie, peuvent bien assurer un flux de travail fluide et le respect des exigences spécifiques des clients.
Procédures de contrôle qualité
Recevoir du matériel-décider de la taille du lot et du lot-décider du niveau d'échantillonnage et de la taille de l'échantillonnage-décider AQL-inspection-test de fonction-statut de qualité-réussir ou échouer
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Tous nos équipements sont fournis localement. Nous utilisons des logiciels de CAO variés, tels que CorelDraw, Photoshop et Illustrator pour concevoir nos produits.
Brevets et droits d'auteur
Termes et conditions d'achat de conception exclusive. Signature nécessaire.
Procédures et pratiques
Après avoir conçu dans l'ordinateur, alors nous aurons une réunion pour discuter, et puis envoyer les meilleures conceptions aux clients, après confirmation, nous faisons des échantillons.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
No. 3-3-2, Building 1, Yiyuanli, Dalian Economic and Technological Development Zone, Liaoning Province
Date de constitution
2014/01/07
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (investissement de personne physique ou holding)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Dalian Jinpu New Area Municipality
N° d’immatriculation
912102130890566913
Capital autorisé
RMB200,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Mei Yu
Champ d’activité
Ventes d'artisanat et de cosmétiques; importation et exportation de biens et de technologies (sauf pour les projets interdits par les lois et les règlements administratifs, les projets restreints par les lois et les règlements administratifs ne peuvent être exploités qu'après obtention des permis de l'industrie.) (Les activités commerciales ne peuvent être menées que sur approbation des autorités compétentes pour les projets soumis à approbation conformément à la loi.)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Mei Yu;Song Hong
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Droits de propriété
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Les échantillons existants sont immédiatement disponibles. Pour les conceptions personnalisées, il faut généralement deux à cinq jours pour compléter vos échantillons.
Garantie
Nous prenons la responsabilité de tous les problèmes qui surviennent dans un délai d'un mois après la prise du client.
Soutien à l'exportation/importation
Nous pouvons fournir une bonne assistance pour l'assurance, l'expédition des douanes, fournit des documents d'exportation et des rapports d'inspection de qualité.
Services après-vente
Nous suivons les commentaires et suggestions des clients après la livraison afin d'améliorer nos services. Nos vendeurs resteront en contact avec les clients et aideront à résoudre tout problème.
E-mail du service clientèle
info@comingbeauty.cn
Salle de presse
Nouvelles de l'entreprise
Il y a une salle de presse qui met à jour certaines récompenses pour l'entreprise ou le personnel.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Il y a plus de 10 ans de service OEM et ODM.
Nombre de lignes de production
10
Taille de l’usine
3000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
40 à 59
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
15
Services de conception proposés
Nous avons l'équipe de conception professionnelle pour concevoir.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Nous pouvons faire OEM sur le produit et l'emballage comme exigences du client.
Matériaux/Composants utilisés
La plupart de nos matériaux sont importés de Corée/Japon/Amérique et ainsi de suite pour garder les produits de haute qualité
Machines et équipements utilisés
Ligne de machine professionnelle pour la production.
Capacité mensuelle
10 000 à 19 999 Cartons
Production mensuelle
8 000 à 8 999 Cartons
Commande minimum
1 à 99 Cartons
Principaux marchés desservis
Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
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Liaoning, Chine
Hôtel Primary Tel
86-0411-15040601253
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